| Персонал Софт | http://1c-personal.ru |
Автоматизация кадрового агентства | ||
|
Автоматизация реализуется на базе «1С:Предприятие 8. Кадровое агентство». Успешному внедрению программы способствует её настройка. Мы предлагаем: Дополнительные поля для резюме, клиентов, договоров и вакансий В программе можно добавлять неограниченное количество реквизитов. Дополнительные телефоны, ICQ, знак по гороскопу, наличие специальных навыков и т.д. Также вы можете добавить специальные классификаторы (справочники), из которых будут выбираться значения новых реквизитов. Печать резюме, договоров, вакансий в формате рекрутингового агентства Ваши сотрудники по-прежнему будут использовать ранее разработанные в Word бланки резюме (презентаций) для кандидатов и смогут одним щелчком мыши подготовить заполненные договоры, акты и счета-фактуры. Статусы резюме, клиентов, договоров и вакансий В программе настраиваются последовательности этапов работы с кандидатами и работодателями (бизнес-процессы), которых должны будут придерживаться сотрудники вашего агентства. Разграничение прав доступа Возможна произвольная настройка прав доступа исходя из вашей корпоративной культуры. Перенос данных из старой базы агентства (Excel, E-Staff и т.д.) Чтобы избежать рутинной и чреватой ошибками работы по переносу данных из ранее используемой базы, мы поможем Вам перенести информацию автоматически. Интеграция с сайтом агентства Резюме, заполненные на сайте агентства, будут автоматически загружаться в программу. Обмен данными с другими решениями «1С» Если для бухгалтерского учета в агентстве уже используются продукты «1С», вы можете интегрировать с ними программу. Распределенная база данных для филиалов кадрового агентства Для ваших сотрудников, работающих в разных офисах, возможно создать общую базу данных. При этом не требуется высокоскоростное Интернет-соединение между офисами. Эти настройки могут быть выполнены:
Если настройки выполняют ваши IT-специалисты, либо специалисты партнеров 1С, мы обеспечиваем им всю необходимую консультационную поддержку.
|
|