Система ключевых показателей (KPI) для службы персонала

  Ключевым фактором успеха считается совершенствование системы управления персоналом. Она обеспечивается в компании за счет проводимой кадровой политики, представляющей собой комплекс мероприятий, нацеленных на решение кадровых проблем и формирование коллектива, который способен адекватно реагировать на меняющиеся требования рынка и обеспечивать эффективное функционирование организации.

  Подробнее о ключевых показателях - во вложении

Дополнительно

• KPI для HR служб (64.00 кб)