Модуль "Психодиагностика" для конфигурации "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0"

"Модуль "Психодиагностика" для конфигурации "1С:Зарплата и Управление Персоналом" - совместное решение фирмы "1С" и компании "1С-Персонал", предназначенное для автоматизации работы директора по персоналу, психолога, HR-менеджера в области психологической оценки личности.

Научные консультанты проекта – группа преподавателей кафедр психологии личности и общей психологии факультета психологии МГУ им. М.В. Ломоносова под руководством доктора психологических наук, профессора А.Н. Гусева. Руководитель проекта - В.А. Рубан

Модуль "Психодиагностика" предназначен для:

• оценки индивидуально-личностных особенностей кандидатов для решения задач отбора и подбора работников на вакантные места, при проведении кадровых конкурсов, при ротации кадров с учетом соответствия сотрудников определенным должностным и профессиональным требованиям;

• выявления профессионально важных качеств сотрудников;

• оценки деловых и эмоциональных взаимоотношений в коллективе, выявления неформальной структуры коллектива;

• формирования профессиональной команды с учетом индивидуально-психологических особенностей каждого сотрудника;

• прогнозирования поведения сотрудников в типичных ситуациях для оценки потенциальных рисков, связанных с их деятельностью;

• проведения мониторинга психологического климата в коллективе при реализации новых или рискованных управленческих решений.

• анализа существующих и формирования новых управленческих команд.

Модуль  "Психодиагностика" имеет следующие особенности :

• Использование профессионального, адаптированного и проверенного на практике психологического инструментария.

• Компьютеризация трудоемкой и рутинной работы по обработке данных психодиагностического тестирования.

• Возможность сопоставления результатов, полученных по разным психологическим тестам между собой и с персональными данными сотрудника или кандидата на должность; использование всех возможностей базы данных "1С:Предприятие 8".

• Обеспечение конфиденциальности полученной психологической информации о сотруднике с использованием аппаратной защиты.

Модуль реализует следующие функциональные возможности:

• набор предопределенных (входящих в поставку) тестов, позволяющий выявлять личностные, психологические и профессиональные качества сотрудника/кандидата;

• прохождение сотрудниками/кандидатами психологических тестов на компьютере тестирующего, либо своём компьютере с пересылкой данных на компьютер тестирующего;

• прохождение тестов без специального программного обеспечения, с помощью любого браузера (Internet Explorer);

• прохождение тестов без компьютера;

• ввод произвольного (идеального, желаемого, среднего и т.д.) психологического профиля;

• расчет и сохранение в системе результатов тестирования, в разрезе даты тестирования, сотрудника/кандидата и характеристик, определяемых психологическим тестом;

• представление результатов прохождения психологических тестов, как в текстовом, так и в графическом (график или гистограмма) виде;

• возможность сравнения полученных в результате тестирования психологических профилей между собой или с заданным психологическим профилем (профилем «идеального сотрудника»), с помощью расчета коэффициента корреляции Спирмана;

• представление информации об истории прохождения психологических тестов сотрудниками/кандидатами;

• создание и анализ команд (по данным опросника Белбина);

• проведение и анализ результатов социометрии;

• настройка разграничения доступа к данным;

• построение любых отчетов по результатам исследований;

• база из 50 готовых психологических профилей для идеальных сотрудников;

• составление психологических заключений

В настоящее время модуль "Психодиагностика" для конфигурации "1С:Зарплата и Управление Персоналом" содержит 36 тестов:

1. Опросник Кейрси

2. Опросник Базарова

3. Методика корректурной пробы Бурдона

4. Методика опознания фотографий

5. MMPI (адаптация Березина)

6. Минимульт

7. Методика многофакторного исследования личности Кеттела

8. Методика многофакторного исследования личности Кеттела, форма С

9. Опросник CPI

10. Методика диагностики фрустрационных реакций С. Розенцвейга

11. Рисуночный тест "Деловые ситуации"

12. Прогрессивные матрицы Равена

13. Методика определения стратегий поведения в конфликте К. Томаса

14. Определение мотивационного профиля

15. Методика измерения ригидности

16. Опросник Дж. Холланда

17. Методика диагностики социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере О.Ф. Потемкиной (выявление социально-психологических установок «альтруизм — эгоизм», «процесс — результат»)

18. Методика диагностики социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере О.Ф. Потемкиной (выявления социально-психологических установок «свобода — власть», «труд — деньги»)

19. Роли в команде. Опросник Белбина

20. Методика диагностики межличностных отношений Т.Лири

21. Методика диагностики межличностных отношений Т.Лири (Идеальное Я)

22. Методика диагностики уровня субъективного контроля Дж. Роттера

23. Методика диагностики направленности личности Б. Басса

24. Методика изучения социально-психологического климата трудового коллектива Михалюка О.С./Шалыто А.Ю.

25. Методика диагностики самооценки психических состояний (по Г. Айзенку)

26. Методика диагностики личности на мотивацию к успеху Т. Элерса

27. Шкала депрессии Бека

28. Дифференциально-диагностический опросник Е.Климова

29. Методика определения стиля руководства Журавлев-Рубахин

30. Опросник мотивации аффилиации Мехрабиана

31. Женская форма. Опросник мотивации достижения Мехрабиана

32. Мужская форма. Опросник мотивации достижения Мехрабиана

33. Методика диагностики самооценки психических состояний (по Г. Айзенку) EPQ

34. Методика трудовой мотивации И. Кокуриной

35. Опросник Спилбергера по оценке ситуационной тревожности

36. Опросник Спилбергера по оценке личностной тревожности

Модуль "Психодиагностика" не является самостоятельным продуктом, и может быть использован только с программными продуктами "1С:Предприятие 8". Поставка модуля содержит документацию, дистрибутив, ключ аппаратной защиты и регистрационную карточку. Расширение возможностей использования поставки данного продукта до многопользовательской осуществляется приобретением дополнительных лицензий на платформу "1С:Предприятия 8" (на 1, 5, и более рабочих мест) и отдельно дополнительных лицензий на модуль "Психодиагностика" (на 1 и 5 рабочих мест). Необходимое количество рабочих мест набирается из предлагаемых лицензий.

Распространение и внедрение предлагаемого продукта ведется ТОЛЬКО партнерами, выполняющими условия договора по распространению продуктов на платформе "1С:Предприятие 8".

Исключительные права на модуль "Психодиагностика" для конфигурации "1С:Зарплата и Управление Персоналом" принадлежат фирме "1С". Большая часть подсистем входящих в модуль открыта для чтения и внесения изменений, меньшая часть кода закрыта и защищена ключом аппаратной защиты. 

Поддержка пользователей

Консультирование осуществляется по телефону (495) 380-24-67, 8-906-035-35-48 c 9.30 до 18.00, кроме выходных и праздничных дней, или по электронной почте по адресу info@1c-personal.ru . Партнеры могут получать новые релизы и обновления в компании "1С-Персонал" или в разделе технической поддержки на сайте фирмы "1С".

Продажа и сопровождение:

• Поскольку модуль "Психодиагностика" создан и распространяется совместно с "1С", купить модуль можно у любого партнера "1С". Список партнеров вы найдете на странице http://www.1c.ru/rus/partners/franch-citylist.jsp.
• Сотрудники партнера проведут для вас бесплатную демонстрацию модуля.
• Стоимость модуля составляет 13500 рублей. Установка и последующее сопровождение осуществляется бесплатно.
• Модуль устанавливается на любую из конфигураций на платформе "1С:Предприятие 8".